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一:職場生存制勝法寶:求職經驗
夏雨是河南理工大學計算機專業的畢業生,現在軟件企業做JAVA程序員。他認為,在求職過程中,簡歷是你留給招聘單位的第一印象,通過了這一關才有可能得到面試的機會,因此是至關重要的。夏雨自己的做法是,把自己最突出的地方寫在前面。他說:“論成績我不是第一,論獎勵也有很多人和我一樣,所以我在簡歷中重點突出了我的職業技能和實習經歷。”他認為不斷地積累實習的經驗是很重要的,而且用人單位也比較關注這方面的情況。
二:職場生存指導思想:擇業觀念
“更新學生觀念,提高當代大學生的能力和素質是緩解大學生就業壓力的首要環節。”調查組認為,首先轉變擇業觀念。根據調查,大學生在整個就業過程中都表現出高度的理性,但由于自身及其他方面一些因素的影響,也存在不少不切實際的地方,而這些觀念確實與我國目前的就業形勢形成了較大的差距。業內人士認為,要緩解大學生就業壓力,首先轉變擇業觀念。
河南網絡工程師培訓學校高校長告訴記者,當下的就業形勢要求擇業者必須理性,要根據社會的市場行情和企業的用人需求來定。高校長介紹,曾有一位大學研究生認為自己學歷已足夠,但在找工作時屢屢碰壁,后來在與企業溝通過程中,從招聘方慢慢意識到自己在技能方面的不足,隨后“回爐”職業培訓,最終被上海一家大型互聯網公司看中,目前已漸成長為其公司的業務骨干人員。
三:職場生存生命線:職業技能
當前我國高等教育重理論輕實踐的教育方式導致畢業生缺乏足夠的專業技能,已成為供應滿足企業所需人才的瓶頸之一,更多的求職者在面對實際工作時都感覺“手長衣袖短”。與此同時,河南網絡工程師培訓翔天信鴿校區通過對學員調查發現,網絡工程師專業的求職者更易顯示自身優勢。很多畢業生盡管有著比較豐富的基礎理論知識,但是無論從實際操作知識來說還是從實際操作經驗來說,都無法滿足企業的需要,由此可見,職業技能已成為大學生求職找工作的生命線。
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